Jede Mitarbeiterin hat einen eigenen Arbeitsplatz und Arbeitsraum – private Bereiche eingeschlossen. Der Arbeitsplatz soll ja auch ein „Zuhause“ sein: 
Ablagen, Möglichkeiten zu persönlicher Gestaltung – das eigene neue Büro!

Passende ergonomische Möbel, höhenverstellbare Schreibtische, Arbeiten im Stehen, Headsets fürs Telefonieren, mehrere Bildschirme … Was halt so 
Stand der Zeit und Technik ist.

Homeoffice ist möglich, primärer Arbeitsort soll aber die Kanzlei bleiben: 
Fachlicher und sozialer Austausch, Trennung von Privatleben und Beruf, das „Verlassen“ der Wohnung und das „Eintreten“ in die Arbeit (auch umgekehrt) 
sind uns wichtig.

Ein attraktiver Arbeitsplatz für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter ist ein Zeichen des Respekts und der Wertschätzung, und wir sehen darin die 
Voraussetzung für effiziente Leistung.